הכשרה שנתית של מנהלי הארגון בתחום ניהול הידע. ההכשרה כוללת הקניית ידע מקצועי בתחום ניהול הידע וליווי פרויקטים מעשיים לקידום ניהול הידע בארגון הלכה למעשה- פיתוח התפיסה והמיומנות להובלת תהליכי ניהול ידע פנים ארגוניים משלב איתור הצרכים דרך פיתוח מנגנוני ניהול ידע והטמעתם בשגרה.
ניהול המיזם הלאומי (265) לקידום טרנספורמציה דיגיטלית בשלטון המקומי בישראל. המיזם כולל פיתוח ידע ייחודי בתחומי הטכנולוגיה וערים חכמות, פיתוח פלטפורמה דיגיטלית לשיתוף בידע בין הרשויות, ניהול והובלת קהילת ידע של מובילים דיגיטליים ברשויות, הכשרות מקצועיות לבעלי התפקידים ברשות ועוד.
איתור צורכי הידע וניתוח המצב הקיים בתחום ניהול הידע. בניית תכנית אסטרטגית כלל ארגונית לניהול הידע הכוללת התייחסות להיבטים טכנולוגיים, תהליכיים ותרבותיים.
ביום חמישי ה-10.5 נעביר השתלמות בנושא ההתפתחות הטכנולוגית והתאמת אופני הלימוד לעולם החדש של הלומדים. בואו להכיר כלים טכנולוגיים מתקדמים לפיתוח הדרכה המותאמים למגזר החברתי.
בימים אלו יוצאת לדרך שנת הפעילות השניה של פורום מנהלי ידע בארגונים הפועלים למען אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית.
גאים ומתרגשים להוביל את פרויקט 265 לקידום דיגיטציה ברשויות. פרויקט לאומי אסטרטגי מטעם משרד הפנים וישראל דיגיטלית, המשרד לשיוויון חברתי.
ליווי הרשת בבניית תוכנית אסטרטגית לניהול ידע תוך דגש על רשתיות ושיתוף.
חברת Periggo ישראל מפתחת, מייצרת ומשווקת תרופות גנריות וחומרים פעילים לתרופות. אנו מלווים את החברה בתהליך ההכשרה של אנשי המו"פ ואנשי הפיתוח העסקי לאיסוף מידע עסקי תחרותי. תחום המידענות העסקית מתבססת על ההנחה כי בחינה מקיפה וכוללת של עולם המידע הארגוני חייבת להתייחס הן למידע הפנים ארגוני והן למידע הקיים מחוצה לו. כמו כן פיתוח היכולת של הארגון לאתר מידע איכותי, אפקטיבי ובעל ערך לצורך הקניית יתרון תחרותי, מושתתת על תהליך שיטתי ורציף של חיפוש ועיבוד מידע. תוכנית ההכשרה מתמקדת במתודולוגיות לאיסוף ועיבוד המידע- מיפי מקורות פוטנציאליים ושיכלול מיומנויות חיפוש המידע. .