בניית אסטרטגיה לניהול הידע בחברה המצויה בתהליכי הקמה וביסוס, פיתוח כלים ומנגנונים לניהול ידע, גיוס והכשרת מנהל ידע ארגוני ועוד. כל זאת תוך התאמה לצרכים של שונות תרבותית, פער גילאים (ריבוי דורות) ולמאפיינים הייחודיים של חברות סטראטאפ.
בניית אסטרטגיה לניהול הידע בחברה המצויה בתהליכי הקמה וביסוס, פיתוח כלים ומנגנונים לניהול ידע, גיוס והכשרת מנהל ידע ארגוני ועוד. כל זאת תוך התאמה לצרכים של שונות תרבותית, פער גילאים (ריבוי דורות) ולמאפיינים הייחודיים של חברות סטראטאפ.